
Account Executive H/F
- Hybride
- Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France
- New Business
Description de l'offre d'emploi
đ A propos de nous
Sellsy est la solution française tout-en-un la plus complÚte pour piloter la croissance des TPE et PME.
Elle centralise marketing, vente, facturation et trĂ©sorerie dans un outil simple, intuitif et 100 % conforme, conçu pour faire gagner du temps Ă toutes les Ă©quipes â du dirigeant au commercial, en passant par lâadministratif.
Notre solution est utilisée par prÚs de 65 000 utilisateurs, TPE & PME (Medias France, Qwetch, Pied de Biche, Héméra, Le Monde, Plop, Feed, Hydratis.....).
Depuis plus de 17 ans, notre travail est guidĂ© par la conviction quâun logiciel de gestion nâest pas nĂ©cessairement complexe, moche et triste. Un pari gagnant puisque Sellsy connaĂźt une forte croissance, portĂ©e par lâaccĂ©lĂ©ration de la transformation digitale des entreprises, le dĂ©ploiement de la facturation Ă©lectronique en Europe et l'adoption de l'intelligence artificielle.
InstallĂ©s Ă La Rochelle et Bordeaux nous offrons un cadre de travail idĂ©al pour des personnes recherchant des responsabilitĂ©s et souhaitant participer au dĂ©veloppement dâun projet ambitieux.
Nous valorisons toutes les candidatures, sans distinction, et nous nous engageons Ă rendre ce poste handi-accueillant et accessible Ă toutes et tous.
đ§© Le challenge
En tant quâAccount Executive, vous rejoindrez lâĂ©quipe New Business en charge de lâacquisition de nouveaux clients chez Sellsy.
Votre objectif : convertir un maximum dâopportunitĂ©s commerciales et animer votre rĂ©seau professionnel.
đŻ Vos missions
Convaincre les prospects de lâintĂ©rĂȘt de la solution Sellsy
Réaliser des démonstrations personnalisées du logiciel en visio et répondre aux enjeux des prospects
Analyser les besoins des prospects pour les projeter dans des cas dâutilisation concrets de la solution
PrĂ©senter les offres et accompagner les prospects jusquâĂ validation de lâabonnement
CrĂ©er un puissant rĂ©seau dâambassadeurs pour alimenter en permanence son pipe
Remonter les feedbacks aux équipes internes pour améliorer les processus et la solution
Partager son savoir-faire commercial et ses idĂ©es pour amĂ©liorer les performances de lâĂ©quipe
Pré-requis du poste
đ Ce que nous recherchons
Vous vous démarquez par un fort tempérament commercial et une expérience déjà réussie dans la vente BtoB en tant que SDR, BDR ou Account Executive dans le SaaS / édition de logiciel.
Vous ĂȘtes Ă lâaise avec lâutilisation de CRM (ex: Sellsy, Hubspot, SalesforceâŠ).
Vous ĂȘtes rigoureux, vous combinez un esprit analytique, de lâorganisation et une grande aisance relationnelle. DĂ©crocher votre tĂ©lĂ©phone plusieurs fois par jour ne vous fait pas peur. Vous vous remettez rapidement dâune dĂ©convenue et y voyez une occasion de progresser. Vous parlez/Ă©crivez lâanglais couramment. Vous savez Ă©couter, Ă©vangĂ©liser et convaincre vos interlocuteurs, grĂące Ă un discours rĂ©flĂ©chi et posĂ©, que vous nâavez de cesse dâadapter et dâoptimiser pour ĂȘtre chaque jour plus performant(e).
Sellsy est lâoutil qui accĂ©lĂšre la croissance des entreprises et tous vos prospects doivent lâadopter !
âïž Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Sellsy, on prend soin de nos équipes et on veut que vous vous y sentez bien, dÚs le premier jour ! Voici un aperçu des avantages proposés :
Un pack de bienvenue pour bien démarrer !
Un cadre de travail flexible : tĂ©lĂ©travail possible jusquâĂ 3 jours par semaine + RTT
Une carte Titres-restaurant Swile
Une prime de mobilité durable si tu viens à vélo
Des bureaux centraux Ă La Rochelle et Bordeaux, accessibles facilement
Un parking gratuit sur nos sites
Petit déj offert une fois par semaine
Fruits, café, thés à volonté
Des Ă©vĂ©nements rĂ©guliers : petits-dĂ©j, afterworks, sĂ©minaires dâĂ©quipeâŠ
Des activitĂ©s sportives rĂ©guliĂšres (yoga, salle de sport, initiations Ă diffĂ©rents sportsâŠ)
Un comitĂ© RSE dynamique (fresques, initiatives environnementales et sociales, âŠ)
Les chiens sont les bienvenus au bureau les vendredis !
Une culture de la cooptation et de la mobilité interne
Et surtout⊠une équipe sympa, bienveillante et pleine de fun !
đĄ Le process de recrutement
Entretien avec notre équipe People
Optionnel : cas pratique
Entretien avec votre futur N+1
Entretien avec votre C-Level
Optionnel : échange informel avec un ou une collÚgue du pÎle ou avec Victor, notre CEO
đ Quel que soit le rĂ©sultat de votre candidature, nous nous engageons Ă vous donner une rĂ©ponse rapidement.
đ Vos donnĂ©es comptent autant que votre candidature
Nous utilisons vos informations uniquement pour traiter votre candidature et vous tenir informé·e de chaque étape. Tous les détails sont dans notre Politique de confidentialité des candidats.
ou
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