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Account Executive H/F

  • Hybride
    • Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France
  • New Business

Description de l'offre d'emploi

🚀 A propos de nous 


Sellsy est la solution française tout-en-un la plus complÚte pour piloter la croissance des TPE et PME.
Elle centralise marketing, vente, facturation et trĂ©sorerie dans un outil simple, intuitif et 100 % conforme, conçu pour faire gagner du temps Ă  toutes les Ă©quipes — du dirigeant au commercial, en passant par l’administratif.

Notre solution est utilisée par prÚs de 65 000 utilisateurs, TPE & PME (Medias France, Qwetch, Pied de Biche, Héméra, Le Monde, Plop, Feed, Hydratis.....).

Depuis plus de 17 ans, notre travail est guidĂ© par la conviction qu’un logiciel de gestion n’est pas nĂ©cessairement complexe, moche et triste. Un pari gagnant puisque Sellsy connaĂźt une forte croissance, portĂ©e par l’accĂ©lĂ©ration de la transformation digitale des entreprises, le dĂ©ploiement de la facturation Ă©lectronique en Europe et l'adoption de l'intelligence artificielle.

InstallĂ©s Ă  La Rochelle et Bordeaux nous offrons un cadre de travail idĂ©al pour des personnes recherchant des responsabilitĂ©s et souhaitant participer au dĂ©veloppement d’un projet ambitieux.

Nous valorisons toutes les candidatures, sans distinction, et nous nous engageons Ă  rendre ce poste handi-accueillant et accessible Ă  toutes et tous.

đŸ§© Le challenge

En tant qu’Account Executive, vous rejoindrez l’équipe New Business en charge de l’acquisition de nouveaux clients chez Sellsy.

Votre objectif : convertir un maximum d’opportunitĂ©s commerciales et animer votre rĂ©seau professionnel.

🎯 Vos missions

  • Convaincre les prospects de l’intĂ©rĂȘt de la solution Sellsy

  • RĂ©aliser des dĂ©monstrations personnalisĂ©es du logiciel en visio et rĂ©pondre aux enjeux des prospects

  • Analyser les besoins des prospects pour les projeter dans des cas d’utilisation concrets de la solution

  • PrĂ©senter les offres et accompagner les prospects jusqu’à validation de l’abonnement

  • CrĂ©er un puissant rĂ©seau d’ambassadeurs pour alimenter en permanence son pipe

  • Remonter les feedbacks aux Ă©quipes internes pour amĂ©liorer les processus et la solution

  • Partager son savoir-faire commercial et ses idĂ©es pour amĂ©liorer les performances de l’équipe

Pré-requis du poste

 đŸ” Ce que nous recherchons


Vous vous démarquez par un fort tempérament commercial et une expérience déjà réussie dans la vente BtoB en tant que SDR, BDR ou Account Executive dans le SaaS / édition de logiciel.


Vous ĂȘtes Ă  l’aise avec l’utilisation de CRM (ex: Sellsy, Hubspot, Salesforce
).

Vous ĂȘtes rigoureux, vous combinez un esprit analytique, de l’organisation et une grande aisance relationnelle. DĂ©crocher votre tĂ©lĂ©phone plusieurs fois par jour ne vous fait pas peur. Vous vous remettez rapidement d’une dĂ©convenue et y voyez une occasion de progresser. Vous parlez/Ă©crivez l’anglais couramment. Vous savez Ă©couter, Ă©vangĂ©liser et convaincre vos interlocuteurs, grĂące Ă  un discours rĂ©flĂ©chi et posĂ©, que vous n’avez de cesse d’adapter et d’optimiser pour ĂȘtre chaque jour plus performant(e).

Sellsy est l’outil qui accĂ©lĂšre la croissance des entreprises et tous vos prospects doivent l’adopter !

☀ Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Sellsy, on prend soin de nos équipes et on veut que vous vous y sentez bien, dÚs le premier jour ! Voici un aperçu des avantages proposés :

  • Un pack de bienvenue pour bien dĂ©marrer !

  • Un cadre de travail flexible : tĂ©lĂ©travail possible jusqu’à 3 jours par semaine + RTT

  • Une carte Titres-restaurant Swile

  • Une prime de mobilitĂ© durable si tu viens Ă  vĂ©lo

  • Des bureaux centraux Ă  La Rochelle et Bordeaux, accessibles facilement

  • Un parking gratuit sur nos sites

  • Petit dĂ©j offert une fois par semaine

  • Fruits, cafĂ©, thĂ©s Ă  volontĂ©

  • Des Ă©vĂ©nements rĂ©guliers : petits-dĂ©j, afterworks, sĂ©minaires d’équipe


  • Des activitĂ©s sportives rĂ©guliĂšres (yoga, salle de sport, initiations Ă  diffĂ©rents sports
)

  • Un comitĂ© RSE dynamique (fresques, initiatives environnementales et sociales, 
)

  • Les chiens sont les bienvenus au bureau les vendredis ! 

  • Une culture de la cooptation et de la mobilitĂ© interne 

  • Et surtout
 une Ă©quipe sympa, bienveillante et pleine de fun !


💡 Le process de recrutement


  1. Entretien avec notre équipe People

  2. Optionnel : cas pratique

  3. Entretien avec votre futur N+1

  4. Entretien avec votre C-Level

  5. Optionnel : échange informel avec un ou une collÚgue du pÎle ou avec Victor, notre CEO

💌 Quel que soit le rĂ©sultat de votre candidature, nous nous engageons Ă  vous donner une rĂ©ponse rapidement.

💙 Vos donnĂ©es comptent autant que votre candidature

Nous utilisons vos informations uniquement pour traiter votre candidature et vous tenir informé·e de chaque étape. Tous les détails sont dans notre Politique de confidentialité des candidats.

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