Product Manager Junior (H/F) - LR

🚀 A propos de nous 

Sellsy est une suite CRM en SaaS permettant d’offrir à nos clients une solution complète et intuitive pour développer leur activité commerciale, se faire payer et simplifier leur gestion administrative.

Notre solution est utilisée par près de 22 000 entreprises : startups et PME (Medias France, Qwetch, Pied de Biche, Héméra, le Vendée Globe, Le Monde, Plop, Feed, Hydratis.....).

Depuis plus de 15 ans, nous avons la conviction qu’un logiciel de gestion peut être efficace, design et agréable à utiliser. Ce pari gagnant nous permet aujourd’hui de connaître une forte croissance, portée par la digitalisation des entreprises.

Installés à La Rochelle, Bordeaux et Barcelone, nous offrons un cadre de travail idéal à celles et ceux qui souhaitent s’investir dans un projet ambitieux, humain et stimulant.

➡️ Nous valorisons toutes les candidatures, sans distinction, et nous nous engageons à rendre ce poste handi-accueillant et accessible à toutes et tous.

🧩 Le challenge

Nous recherchons un(e) Product Manager Junior pour intégrer notre équipe Produit. Vous serez intégré.e à l’une de nos squad et participerez à la définition, au développement et à l'optimisation des fonctionnalités de notre produit, en commençant sur le sujet de la facturation électronique.

En tant que PM vous travaillerez en collaboration avec les équipes R&D, Business et Care.

Nous recherchons un(e) PM Junior qui a une excellente connaissance de l’outil Sellsy et de nos clients et l’envie d’évoluer sur un rôle de PM. La curiosité et l’empathie, la rigueur d’organisation, le sens des priorités et les capacités analytiques sont des qualités clé pour réussir dans ce rôle.

🎯 Tes missions

• Analyse des performances produit : Suivre les indicateurs clés (KPIs), recueillir les retours utilisateurs et proposer des axes d'amélioration.

• Développement des fonctionnalités produit: Analyser les problèmes priorisés (discovery), être en charge de la définition de la solution avec la squad (solutionning), contribuer au delivery et au go to market.

• Veille concurrentielle et technologique : Analyser les tendances du marché et les innovations pour alimenter la réflexion produit.

• Contribuer à l’amélioration continue des process produit, en proposant des optimisations et en favorisant une culture d’innovation.

🔍 Ce que nous recherchons

• ❤️ Approche orientée utilisateur, avec une compréhension approfondie des besoins clients et une capacité à transformer des problématiques complexes en solutions concrètes.

• 🗣️ Excellentes compétences en communication et en collaboration, pour interagir avec l’équipe et les parties prenantes, esprit d’équipe

• 🚦Rigueur d’organisation et sens des priorités pour être en mesure de planifier son travail efficacement et de se concentrer sur les initiatives qui ont le plus d’impact

• 📊 Appétence analytique : Capacité à interpréter des données, identifier des tendances et formuler des recommandations.

☀️ Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Sellsy, on prend soin de nos équipes et on veut que tu te sentes bien, dès le premier jour ! Voici un aperçu des avantages proposés :

• Un pack de bienvenue pour bien démarrer !

• Un cadre de travail flexible : télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine + RTT

• Une carte Titres-restaurant Swile

• Une prime de mobilité durable si tu viens à vélo

• Des bureaux centraux à La Rochelle et Bordeaux, accessibles facilement

• Un parking gratuit sur nos sites

• Petit déj offert une fois par semaine

• Fruits, café, thés à volonté

• Des événements réguliers : petits-déj, afterworks, séminaires d’équipe…

• Des activités sportives régulières (yoga, salle de sport, initiations à différents sports…)

• Un comité RSE dynamique (fresques, initiatives environnementales et sociales, …)

• Les chiens sont les bienvenus au bureau les vendredis !

• Une culture de la cooptation et de la mobilité interne

• Et surtout… une équipe sympa, fun et bienveillante

💡 Le process de recrutement

1. Entretien RH

2. Cas pratique ou échange approfondi sur les enjeux du poste

3. Entretien avec le manager (Violaine)

4. Rencontre avec le CPO (Christophe)

💌 Quel que soit le résultat de ta candidature, nous nous engageons à te donner une réponse rapidement.