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Technical Consultant H/F

  • Hybride
    • Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France
  • PreSales & Technical Consulting

Description de l'offre d'emploi

🚀 A propos de nous 

Sellsy est la solution française tout-en-un la plus complÚte pour piloter la croissance des TPE et PME.
Elle centralise marketing, vente, facturation et trĂ©sorerie dans un outil simple, intuitif et 100 % conforme, conçu pour faire gagner du temps Ă  toutes les Ă©quipes — du dirigeant au commercial, en passant par l’administratif.

Notre solution est utilisée par prÚs de 65 000 utilisateurs, TPE & PME (Medias France, Qwetch, Pied de Biche, Héméra, Le Monde, Plop, Feed, Hydratis.....).

Depuis plus de 17 ans, notre travail est guidĂ© par la conviction qu’un logiciel de gestion n’est pas nĂ©cessairement complexe, moche et triste. Un pari gagnant puisque Sellsy connaĂźt une forte croissance, portĂ©e par l’accĂ©lĂ©ration de la transformation digitale des entreprises, le dĂ©ploiement de la facturation Ă©lectronique en Europe et l'adoption de l'intelligence artificielle.

InstallĂ©s Ă  La Rochelle et Bordeaux nous offrons un cadre de travail idĂ©al pour des personnes recherchant des responsabilitĂ©s et souhaitant participer au dĂ©veloppement d’un projet ambitieux.

âžĄïž Nous valorisons toutes les candidatures, sans distinction, et nous nous engageons Ă  rendre ce poste handi-accueillant et accessible Ă  toutes et tous.

đŸ§© Le challenge

RattachĂ©(e) au Technical Consulting Manager, vous intĂ©grez l’équipe des consultants en charge de l’accompagnement technique de nos clients et partenaires.

Votre rĂŽle s’articule autour d’un double positionnement : expertise technique et gestion de projets, en lien Ă©troit avec nos clients et partenaires intĂ©grateurs.


🎯 Vos missions

Cadrage & Conseil

  • Qualifier les besoins techniques des clients : intĂ©grations via API, automatisations no-code, imports de donnĂ©es, reporting personnalisé 

  • Comprendre les enjeux mĂ©tiers et les environnements clients (outils, process, organisation)

  • Analyser les besoins fonctionnels et techniques

  • PrĂ©coniser les solutions adaptĂ©es (standard Sellsy, no-code, dĂ©veloppements spĂ©cifiques)

 Mise en Ɠuvre & Delivery

  • RĂ©aliser des dĂ©veloppements simples via des outils no-code 

  • Piloter ou coordonner les dĂ©veloppements spĂ©cifiques avec des partenaires ou dĂ©veloppeurs externes

  • Assurer l'accompagnement des clients et prospects dans leur utilisation des outils no-code (Active Pieces, Make, N8N)

  • ParamĂ©trer la solution Sellsy et assurer la qualitĂ© des dĂ©ploiements

  • Construire des reportings BI personnalisĂ©s rĂ©pondant aux besoins mĂ©tiers

 Gestion de projet

  • Assurer la relation client tout au long du projet (cadrage, faisabilitĂ©, chiffrage, suivi, recettes
)

  • DĂ©finir les plannings, prioritĂ©s et livrables

  • Garantir le respect des dĂ©lais, des coĂ»ts et de la qualitĂ©

  • Coordonner les diffĂ©rentes parties prenantes (clients, Ă©quipes internes, partenaires)

Pré-requis du poste

 đŸ” Ce que nous recherchons

Issu(e) d’une formation Bac+4/5, vous avez une appĂ©tence forte pour les sujets techniques, tout en Ă©tant Ă  l’aise dans la relation client et la gestion de projet.

Compétences clés :

  • Bonne comprĂ©hension des API et des logiques d’intĂ©gration

  • MaĂźtrise ou forte appĂ©tence pour les outils no-code (Make, Zapier, etc.) et IA

  • ExpĂ©rience ou intĂ©rĂȘt pour la crĂ©ation de reportings / outils de BI

  • MaĂźtrise des principes de gestion de projets (planification, suivi des dĂ©lais et des livrables ..)

  • Bonne culture des outils SaaS et des environnements digitaux

  • ComprĂ©hension des enjeux mĂ©tiers (sales, marketing, finance
)

Ce qui fera la différence :

  • Une premiĂšre expĂ©rience dans un environnement SaaS

  • Une capacitĂ© Ă  faire le lien entre technique et mĂ©tier

  • Une posture de chef de projet : organisation, rigueur, communication

Soft skills :

  • Excellent relationnel et sens du service client

  • Autonomie et capacitĂ© d’adaptation

  • CuriositĂ©, esprit d’analyse et rĂ©solution de problĂšmes

  • Esprit d’équipe et force de proposition

☀ Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Sellsy, on prend soin de nos équipes et on veut que vous vous sentiez bien, dÚs le premier jour ! Voici un aperçu des avantages proposés :

  • Un pack de bienvenue pour bien dĂ©marrer !

  • Un cadre de travail flexible : tĂ©lĂ©travail possible jusqu’à 3 jours par semaine + RTT

  • Une carte Titres-restaurant Swile

  • Une prime de mobilitĂ© durable si vous venez Ă  vĂ©lo

  • Des bureaux centraux Ă  La Rochelle et Bordeaux, accessibles facilement

  • Un parking gratuit sur nos sites

  • Petit dĂ©j offert une fois par semaine

  • Fruits, cafĂ©, thĂ©s Ă  volontĂ©

  • Des Ă©vĂ©nements rĂ©guliers : petits-dĂ©j, afterworks, sĂ©minaires d’équipe


  • Des activitĂ©s sportives rĂ©guliĂšres (yoga, salle de sport, initiations Ă  diffĂ©rents sports
)

  • Un comitĂ© RSE dynamique (fresques, initiatives environnementales et sociales, 
)

  • Les chiens sont les bienvenus au bureau les vendredis !

  • Une culture de la cooptation et de la mobilitĂ© interne

  • Et surtout
 une Ă©quipe sympa, bienveillante et pleine de fun !

💡 Le process de recrutement

  1. Entretien avec notre équipe People

  2. Optionnel : cas pratique (crĂ©atif et pertinent 👀)

  3. Entretien avec votre futur N+1

  4. Entretien avec votre future N+2

  5. Optionnel : échange informel avec un ou une collÚgue du pÎle ou avec Victor, notre CEO

💌 Quel que soit le rĂ©sultat de votre candidature, nous nous engageons Ă  vous donner une rĂ©ponse rapidement.


💙 Vos donnĂ©es comptent autant que votre candidature

Nous utilisons vos informations uniquement pour traiter votre candidature et vous tenir informé·e de chaque étape. Tous les détails sont dans notre Politique de confidentialité des candidats.


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